TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS REF.: B2B1001

B2B RECURSOS HUMANOS selecciona Técnico/a de Recursos Humanos, para relevante empresa de Servicios Malagueña.

La persona seleccionada se incorporará al equipo del Departamento de Recursos Humanos para contribuir con su trabajo a la consecución de los objetivos marcados por la Dirección.

 FUNCIONES DEL PUESTO

• Mantener y actualizar las bases de datos de Recursos Humanos, los manuales de procedimientos y de organización y descripciones de puestos.
• Desarrollar y colaborar en procesos de selección, contratación y acogida del personal.
• Gestionar el Plan de Formación Interna Anual. Detección de necesidades formativas, impartición de formación en habilidades, gestión de bonificaciones.
• Cooperar en el diseño e implantación de herramientas y acciones de desarrollo, motivación e implicación.
• Colaborar con la jefatura de Recursos Humanos en los procesos de comunicación interna.
• Colaborar en el diseño e implantación de instrumentos y mecanismos necesarios para la efectividad de las operaciones de la empresa (sistemas de trabajo, procesos, procedimientos, relaciones, flujos de información, estructuras, funciones etc.)
• Cooperar en el diseño y mejora de procesos de Recursos Humanos.
• Facilitar aquella información necesaria para que se realicen los cálculos, formalidades y trámites necesarios para los pagos oportunos de sueldos, cotizaciones a SS, retenciones y tributos.
• Administrar los beneficios sociales de la empresa e informar al personal.
• Colaborar con el Jefe de Organización y Recursos Humanos en los procesos de negociación colectiva y en las relaciones con los representantes de los trabajadores en general.
• Actualizar y mantener los expedientes del personal, el sistema de valoración de puestos de trabajo y los sistemas de administración de recursos humanos.
• Realizar toda aquella función que se le delegue en relación con su competencia

REQUISITOS DEL PUESTO

• Estudios Mínimos: Título Universitario, valorándose en especial el que implique una especialización en Gestión de Recursos Humanos o bien formación especializada y específica de RRHH que garanticen los conocimientos relacionados con el puesto.
• Perfil polivalente de RRHH con experiencia en Formación, Desarrollo de Personas, Relaciones Laborales, etc.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en empresa de tamaño medio, desarrollando funciones generalistas en Recursos Humanos.
• Inglés acreditado con titulación B2.

COMPETENCIAS NECESARIAS

• Manejo fluido de las herramientas ofimáticas.
• Persona con capacidad de adaptación.
• Atención al detalle.
• Organización y planificación.
• Orientación al cliente interno y a la excelencia.
• Talento para desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo.

SE OFRECE

• Régimen General, Contrato Laboral.
• Jornada Completa.
• Salario: 26.000 Euros brutos anuales.
• Estabilidad laboral.

Si te sientes identificado/a con la empresa y quieres adentrarte en un proyecto laboral muy interesante, envía tu currículo a: seleccion@b2bmalaga.com