EDITOR/A DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDOS REF: B2B1150

B2B RECURSOS HUMANOS selecciona EDITOR/A DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDOS Para una importante plataforma líder en la organización de eventos y foros especializados en el sector del alojamiento turístico.
Esta persona será clave en la gestión y ejecución de la estrategia editorial y de comunicación en eventos corporativos. Combinará habilidades analíticas y comunicativas con la planificación y coordinación de campañas de comunicación para eventos, además de la producción y gestión de contenidos sectoriales con un enfoque periodístico que posicione a la empresa como referente en el sector.

FUNCIONES DEL PUESTO

Definir y gestionar la línea editorial y de comunicación:

• Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para promover eventos y contenido periodístico generado en los mismos.
• Planificar y crear contenido en formatos digitales adecuados para campañas en diversas plataformas y redes sociales.

Investigación y análisis de contenidos:

• Investigar el sector, sus principales agentes y realizar análisis detallados sobre temas sectoriales.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y novedades del sector para asegurar contenido relevante y actualizado.

Presentación de informes:

• Preparar y presentar informes detallados a audiencias cualificadas (proveedores, clientes, colaboradores).
• Presentar informes a audiencias de 100-200 personas en eventos presenciales.
• Publicar artículos y estudios en el sitio web, blogs y otras plataformas de comunicación.

Gestión de relaciones y fuentes:

• Desarrollar y mantener relaciones con expertos del sector, patrocinadores, medios de comunicación y colaboradores clave.
• Representar a la empresa en eventos del sector, fortaleciendo redes de contactos y generando contenido.

Gestión de contenidos digitales:

• Redactar y apoyar en notas de prensa, dosieres, comunicados y artículos de comunicación.
• Gestionar redes sociales y actualizar contenido en plataformas digitales como el sitio web corporativo.
• Crear podcasts informativos, liderar entrevistas y coordinar agendas con ponentes.

Organización de eventos y agenda:

• Planificar y desarrollar la agenda de eventos corporativos, convocar ponentes y moderar mesas de debate.
• Colaborar en la ejecución de eventos, coordinar con medios, VIPs, autoridades y otros departamentos.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Educación: Grado universitario en Comunicación y/o Periodismo.
• Experiencia:
  • Mínimo 10 años en roles relacionados con comunicación y gestión de contenidos.
  • Experiencia en el sector inmobiliario y de eventos (valorable).

REQUISITOS DESEADOS

Habilidades técnicas:

• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de comunicación.
• Excelentes habilidades de redacción, análisis y presentación.
• Conocimiento avanzado de Office (imprescindible fluidez en PowerPoint) y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X).

Conocimientos valorados:

• Turismo, inmobiliaria, marketing y/o marketing digital.
• Organización de eventos y protocolo.
• Experiencia en gabinetes de prensa.
• Herramientas de email marketing (Mailchimp), diseño (Adobe Suite), WordPress y CRM.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos.
• Alta ética profesional y compromiso.
• Habilidad para construir relaciones sólidas y realizar análisis detallados.

SE OFRECE

• Horario: De 10:00 a 19:00 (disponibilidad adicional durante eventos, dos veces al año).
• Salario: 24,000 euros brutos al año.
• Modalidad: Presencial en oficina.
• Gestión de proyectos simultáneos en un entorno colaborativo y dinámico.

Envíanos tu CV a seleccion@b2bmalaga.com

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