RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN & CONTENIDO .:B2B1124

B2B RECURSOS HUMANOS selecciona RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO de Eventos para entidad relacionada con la prestación de servicios relacionados con el Turismo, alquileres a corto plazo y alojamientos flexibles, en su área de eventos corporativos, (MICE).

Esta persona será una pieza clave en la gestión y ejecución de la estrategia editorial y de comunicación en eventos corporativos y combinará su capacidad analítica y habilidades comunicativas con la planificación y coordinación de campañas de comunicación para eventos, así como la producción y gestión de contenidos
sectoriales con un enfoque periodístico que posicione a la empresa como un medio de referencia en su sector.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Definir y coordinar la línea editorial y de comunicación
  o Diseño Estratégico: Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para promover eventos y el contenido periodístico obtenido en los mismos.
  o Ejecución: Planificar y crear el contenido en digital en los formatos adecuados para gestionar las campañas a través de diversas plataformas y redes sociales.
• Investigación y Análisis de Contenidos:
  o Estudios Sectoriales: Investigar y conocer la realidad del sector y los principales agentes del mismo.
  Realizar investigaciones y análisis detallados sobre temas sectoriales para crear contenido.
  o Desarrollo de Contenidos de Tendencia y Novedades: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector para asegurar que el contenido producido sea relevante y actualizado.
• Presentación de Informes:
  o Audiencias Cualificadas: Preparar y presentar informes detallados a audiencias cualificadas, incluyendo proveedores, clientes, potenciales y colaboradores clave.
  o Publicaciones: Publicar artículos y estudios en el sitio web de la empresa, blogs, y otras plataformas de comunicación.
•  Gestión de Relaciones y Fuentes:
  o Construcción de Redes: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con expertos del sector, mediosde comunicación, patrocinadores, proveedores y colaboradores, así como otras fuentes para apoyar los objetivos de comunicación de la empresa y para la creación de contenido.
  o Participación en Eventos: Asistir y representar a la empresa en eventos del sector, fortaleciendo la red de contactos y facilitando nuevas oportunidades de negocio y generando contenidos.
• Gestión de Contenidos Digitales:
  o Redes Sociales: Redactar y dar soporte en notas de prensa, dosieres, convocatoria, comunicados y artículos de comunicación. Gestionar las cuentas de redes sociales de la empresa, creando contenido relevante.
  o Plataformas Online: Actualizar y mantener el contenido en el sitio web y otras plataformas
  digitales, asegurando la relevancia y atractivo de la información.
• Organización de Eventos y su Agenda:
  o Planificación de Eventos Corporativos: Planificar y desarrollar la agenda de los eventos, convocando a los ponentes, participando en las mesas de debate o moderando ponencias.
  o Ejecución: Colaborar con el resto de departamentos en el desarrollo de los eventos, las actividades de sus jornadas previas de preparación, etc, así como coordinar con medios colaboradores, protocolo, VIPS, autoridades, ponentes…

 

REQUISITOS DEL PUESTO

• Educación: Título universitario en Comunicación, Periodismo, Marketing o área afín.
  Experiencia:
  o Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con comunicación y gestión de contenidos.
  o Experiencia en el sector de eventos será un plus.

 

REQUISITOS DESEADOS

• Habilidades Técnicas:
  o Dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de comunicación.
  o Excelentes habilidades de redacción y presentación.
  o Capacidad para analizar datos y generar informes detallados.
  o Nivel Avanzado Paquete Office y redes sociales Linkedin, Instagram, Facebook, X…
  o Se valora:
  – Conocimiento de herramientas de e-mail marketing y generación de contenidos (Mailchimp o
  Canva), diseño (paquete Adobe), WordPress y CRM.
  – Conocimientos en turismo, inmobiliaria, marketing y/o marketing digital, organización de
  eventos y protocolo de eventos y congresos, asi como experiencia en gabinetes de prensa.
• Competencias Personales:
  o Espíritu Dinámico: Proactividad y habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
  o Compromiso: Alta ética profesional.
  o Iniciativa: Capacidad para identificar oportunidades de mejora y actuar en consecuencia.
  o Habilidades Interpersonales: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas.
  o Capacidad Analítica: Habilidad para realizar estudios y análisis detallados, y presentar resultados de
  manera clara y efectiva.

 

SE OFRECE

• Salario: Competitivo, basado en experiencia. Variable a determinar.
• Entorno de Trabajo: Presencial en oficina.
•  Gestión de varios proyectos paralelos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional.

Si te sientes identificado/a con la empresa y quieres adentrarte en un proyecto apasionante, envía tu currículo a: seleccion@b2bmalaga.com