SUPERVISOR/A DE ZONA – CADENA DE SUPERMERCADOS

B2B RECURSOS HUMANOS selecciona SUPERVISOR/A DE ZONA para importante cadena de supermercados ubicada en La Linea De La Concepción, Cadiz. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar varios puntos de venta, actuando como enlace entre la Dirección de Operaciones y los responsables de tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, comercial y organizativo de los centros asignados.

FUNCIONES

• Supervisar y coordinar la actividad diaria de las tiendas asignadas.
• Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Analizar indicadores de ventas, productividad y rentabilidad de cada punto de venta.
• Implantar acciones orientadas a la mejora de resultados comerciales.
• Supervisar la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y cambios de precios.
• Coordinar la gestión de stock, reposición y control de mermas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención al cliente.
• Coordinar y supervisar a los responsables de tienda.
• Participar en la planificación de horarios, vacaciones y organización de equipos.
• Realizar seguimiento del desempeño y desarrollo del personal.
• Gestionar incidencias operativas y de personal, proponiendo soluciones eficaces.
• Velar por el cumplimiento de las normativas sanitarias, de higiene y seguridad alimentaria.
• Supervisar la correcta gestión de caja, arqueos y procedimientos administrativos.
• Elaborar informes y reportes periódicos para la Dirección de Operaciones.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, coordinación de tiendas o gestión de equipos en entornos de retail o distribución.
• Formación Profesional o formación equivalente.
• Se valorará formación complementaria en Gestión Empresarial, Comercio o áreas afines.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y objetivos comerciales.
• Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica para la interpretación de indicadores de negocio.
• Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo de la zona.
• Carnet de conducir B.

SE OFRECE

• Contrato indefinido (Periodo de prueba de 3 meses)
• Salario bruto anual de 30.000 €.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario de lunes a sábado, con disponibilidad para atender incidencias puntuales en domingo (incluida en las condiciones salariales).
• Vehículo de empresa.
• Teléfono móvil de empresa.
• Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de crecimiento.
• Puesto con autonomía, responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

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